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突出问题导向 落实从严要求 为推动财政改革发展凝聚强大合力——市财政局传达贯彻市县党政主要领导干部研讨班精神
时间: 2017年04月12日 来源:本站原创 作者: 佚名 浏览次数:
    4月11日,市财政局召开党组中心组学习会,传达贯彻市县党政主要领导干部研讨班精神,落实全面从严治党责任,部署全局贯彻落实工作。这次会议既是对全局深入开展学习研讨的一次面对面培训,更是对全局副科级以上干部的一次集中党性教育和党风廉政集体谈话。党组书记、局长马建军主持会议,党组成员和全局副科级以上干部60多人参加会议。
    会议指出,深入推进落实全面从严治党要求,必须正视问题,查摆不足,进一步增强危机意识和忧患意识。近年来,全局党建工作在市委的正确领导下,以深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等为载体,突出思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,把党建工作和思想政治工作融于各项财政工作中去,使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥;党员干部的思想政治素质和解决实际问题的能力得到明显提升;思想政治工作的优势进一步体现,较好地实现了党建工作与财政发展的良性互动,支持保障了全市经济社会持续健康发展。但在管党治党特别是班子建设、队伍建设、党风廉政建设、作风建设等方面仍然存在一些突出问题和不足:一是学习气氛不浓,危机意识和忧患意识不强;二是精神状态不振,进取意识和创新意识不强;三是缺乏大局观念,政治意识和看齐意识不强;四是执行纪律不严,规矩意识和纪律意识不强;五是工作要求不高,担当意识和奉献意识不强;六是为民服务落实不到位,宗旨意识和效率意识不强。以上问题必须采取有力措施,及时加以纠正。
    会议强调,深入推进全面从严治党,必须抓住关键,突出重点,进一步提升管党治党的质量和水平。要紧扣《准则》《条例》要求,紧密联系全局实际,着力抓好四个方面的重点:一要旗帜鲜明讲政治。要牢固树立“四个意识”。 始终坚持党的领导,自觉遵守党章党纪,特别是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威,提高政治站位,加强政治历练,始终做政治上的“明白人”。要不断提高政治能力。充分认识到树立政治理想是固本之举,把握政治方向是本质要求,站稳政治立场是力量源泉,严守政治纪律是底线所在。要加强和规范党内政治生活。党员领导干部必须以身作则,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持不忘初心、继续前进。要严格落实市委郑书记提出的“贯彻《准则》‘四个突出’、执行《条例》坚持‘三全’”的要求,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和长效性。二要令行禁止守纪律。要坚持纪在法前、纪严于法,全局党员干部必须不断增强纪律观念,始终将党规党纪作为行为底线,在讲规矩下干事,在守纪律中把事干好。要坚持自律为本、监督为要,始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,强化自我约束,坚持自律为本,摆正个人与组织、权力与法纪、为公与为私的关系。要坚持自我革命、自我净化,坚守初心,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,拧紧“总开关”,不断增强“四个自信”,用坚定信念铸就自我革命的坚强意志。要坚持执纪监督,严肃问责,局党组、纪检组要加强对党内纪律执行情况的监督检查,盯紧权力集中、资金密集、资产聚集的科室和岗位,盯紧作风问题、腐败现象易发多发的机构和岗位,严肃查处重点领域、重点环节和重点岗位的腐败案件,严肃查处群众反映强烈的违纪违规问题,严肃查处群众身边的“微腐败”,对违反纪律的行为,一经发现严肃处理,做到有纪必依、执纪必严,让纪律真正成为不可触碰的高压线。三要忠诚履责勇担当。全局党员领导干部、局属单位班子成员和各科室的科长,必须守土有责、守土尽责,勇于担当。要在从严治党上勇于担当,认真贯彻落实全面从严治党要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动管党有方、治党有力、建党有效。在推动发展上勇于担当,努力做大财政蛋糕,保持经济平稳运行。在改善民生上勇于担当,着力优化支出结构,优先“保工资、保运转、保民生”,加大财政扶贫投入,支持保障好“1号工程”,促进农业增效和农民增收,确保脱贫目标如期实现。在管好用好财政资金上勇担当,要从资金管理关键环节和重点部位入手,做到“六个从严”,即:从严约束财政预算,从严监管财政资金,从严管理会计财务,从严规范政府采购和投资评审,从严开展绩效评价,从严公开财政信息,确保财政资金和干部“两个安全”。四要清正廉洁树正气。党员领导干部要时刻做到恪尽职守、廉洁奉公、一身正气、两袖清风,带动形成全局向上向善的良好风气。要强化道德修养,强化自我修炼、自我塑造,严以修身、严以用权、严于律己,在廉洁自律上做表率。要正确选人用人,坚持党管干部原则,严格落实党章规定的干部条件和新时期好干部标准,严格遵守《准则》和组织人事纪律规定,鲜明树立忠诚干净担当的用人导向,树立不让老实人吃亏的用人导向,让想干事、能干事、善作为、敢担当的干部有机会、有平台、有作为,以实干创业绩,以有为争有位。要建立新型工作关系,正确处理好“亲”与“清”的关系,构建积极、健康、向上的新型政企关系、政商关系和人际关系。要培育良好家风,自觉把家风建设作为必修课,建设好家庭、培育好家风、维护好家教,筑牢抵御歪风邪气的无形“防火墙”。
    会议强调,深入推进全面从严治党,必须强化领导,压实责任,进一步加大任务落实的力度和实效。要着力从六个方面抓好推进落实。一要深刻剖析抓落实。班子各成员、局属单位负责人、县级干部及各科室科长要认真回顾总结各自分管范围内工作,深刻剖析自身在遵规守纪及分管工作方面存在的主要问题和薄弱环节,结合实际,研究提出推进落实的具体措施和办法。二要靠实责任抓落实。要自觉担负起管党治党的政治责任和领导责任,认真落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标准和“111”督查细则,特别是市委郑书记提出的着力健全“三个机制”、切实解决“三个不足”、认真开展“三述”、确保做到“六个到位”的要求,认真落实“一岗双责”,层层签订目标责任书和承诺书,进一步压实责任,明确任务,把每一项工作分解细化到人、到岗,使各项党建工作和财政业务工作有人抓、有人管、有人负责落实到底。三要领导带头抓落实。要突出“关键少数”,从班子成员抓起,从领导干部做起,自觉增强法治意识、自律意识和表率意识,带头履职尽责,干净管权用权,营造良好从政环境,推动各项工作落地生根。四要严格制度抓落实。严格执行以《党章》为根本的党内各项制度不打折扣,执行党风廉政建设各项制度规定不打折扣,执行各项行政管理规章制度不打折扣,切实维护制度的严肃性,增强制度的约束力和执行力。五要协作配合抓落实。各科室要切实做好与服务单位的协调配合,取得理解和支持;要全力做好与各县(区)财政部门的配合衔接,主动为县(区)提供服务,努力营造良好的外部工作环境。科室之间、局机关与直属单位之间要牢固树立上下“一盘棋”的思想,从大局出发,加强协作配合;干部职工之间也要相互理解、相互尊重、相互支持、相互配合,做到团结共事、和谐共事。六要强化考核抓落实。以“四讲四有”为标准,健全完善党员干部管理考核办法,将日常考核与年终考核、综合评价有机结合,强化考核评价和结果运用,着力塑造政治坚定、忠诚担当、奋发有为,清正廉洁的财政队伍良好形象。
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