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市直财政系统计算机知识竞赛方案

时间: 2015年08月11日来源:本站原创作者: 佚名浏览次数:

    为了提高系统干部职工综合素质，推动劳动竞赛和争先创优，按照局党组印发的2015年系统工会工作要点，决定举办市直财政系统计算机知识竞赛。现制定如下方案：
    一、竞赛时间： 2015年8月至9月，其中，初赛阶段为8月10日至9月10日；决赛阶段为9月同11日至31日，具体决赛时间另行通知。
    二、参赛人员：参加初赛人员为市直财政系统全体干部职工；参加决赛人员为市直财政系统各单位选拨的选手。
    三、竞赛内容
    1. 计算机基础理论知识，以中国传媒出版社出版发行的《计算机基础》为学习参考书目；以印发的计算机基础知识材料为复习和竞赛重点，可登陆248365365体育在线投注“职工之家”栏目下载学习。
    2.计算机基本操作技能，如打字、设计表格等。
    3.决赛分计算机基础理论知识竞赛和计算机基本操作技能竞赛两部分。满分100分，每部分各占50分。
    四、竞赛组织
    本次竞赛成立组委会，局党组主要负责人任组委会主任、其它党组成员和非税局负责同志任副主任，系统工会、房产公司、银河宾馆和局机关各科室主要负责人为委员。组委会的主要职责是负责审定竞赛方案和决赛获奖名单、组织协调各单位参赛等事宜。组委会下设办公室，办公室设在系统工会，工作人员从系统工会、信息中心、办公室和人事科抽组相关人员组成。组委会办公室承办本次竞赛活动具体事宜。
    本次竞赛分为初赛和决赛两个阶段进行。
    初赛阶段：由各会员单位组织全体干部职工学习计算机基础理论知识，进行基本应用操作技能的训练，进行初赛选拨参加决赛的种子选手或选派参加决赛的选手(局机关各科室45岁以下从事业务工作的人员原则上必须参加初赛)，8月10日前将参加决赛的人员名单报局办公楼704房间，由杜伟负责收集。
决赛阶段：由系统工会具体组织，局办公室、人事科、信息中心配合，负责决赛的筹备和组织、竞赛命题和阅卷、提出获奖名单和草拟表彰奖励决定。
    五、决赛人员名额分配
根据各单位干部职工人数和实际操作计算机的人数情况，共确定25个参赛名额。其中：局机关12人，国资委2人，农发办1人，非税局3人，财监办1人，房产公司3人，银河宾馆3人。
    六、表彰奖励办法
    1.各会员单位对参加初赛的人员按照不超过30%的比例给予表彰奖励。
    2.决赛设4个等次奖励8人次，按照决赛综合得分高低评奖。具体是：
第1名为一等奖，第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖，优秀奖两名（奖励未进入前六名的两个参赛单位选手决赛的最高分者）。
    3、决赛获奖人员由局党组和系统工会发文表彰奖励，颁发获奖证书，一、二、三等奖和优秀奖分别奖励人民币500、400、300、200元。获得奖励的人员在年度考核中按考核评分办法给科室加分。
    4、本次竞赛费用由各单位按照劳动竞赛费用开支的有关规定和程序严格控制，据实在职工教育培训经费项下开支，决赛费用由局机关承担。
    七、竞赛组织要求
    1、加强领导，精心组织。开展劳动竞赛是督促干部职工加强学习、干好工作的重要手段，是促进单位可持续发展重要途径，各单位要提高认识，认真、全面、周到地安排部署，明确竞赛的目的意义，明确分管领导和经办人员，明确竞赛内容和程序，动员全体干部职工积极参与，切实把竞赛活动搞好。
    2、贴近工作，搞好结合。本次竞赛活动是市总工会安排的系列劳动竞赛的一部分，也是各单位干部职工教育培训的一种形式，各单位一定要结合全市“工作落实年”活动的开展和各自的工作实际，既要完成规定动作，又要有各自的特色亮点，有声有色、有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。
    3、培养典型，以点带面。在开展本次劳动竞赛中，要发现、培养、选树和宣传竞赛活动中涌现出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动工作。

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