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灵台财政：灵台县财政局以党建统领“一强三创”行动为总揽，推动财政工作再上新台阶

时间: 2017年11月09日来源:本站原创作者: 佚名浏览次数:

    今年以来，灵台县财政局党组紧扣年度党建目标任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化发展，以开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动为抓手，扎实推进党建统领“一强三创”行动，基层党建水平、机关服务效能、财政保障能力得到显著提升。
    ---靠实责任严履职。切实把落实党建主体责任放在首位来抓，抓班子带队伍，抓核心强基础。制定年度党建工作安排意见、签订党建目标责任书，专题会议研究党建工作，不定期召开党建推进会，与中心工作同谋划、同推进、同考核，有力推动了全面从严治党的落地生根。强化党建“三单”管理，健全完善党组主体责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”抓党建问题清单、任务清单、责任清单，逐问题定措施、按季度抓调度、差异化明职责，确保问题有整改、工作有人抓、人人有担子。狠抓班子成员“一岗双责”定期汇报和党组织书记抓党建述职评议两项制度，每季度召开一次履职汇报和述职评议会，通过厘责任、压担子、看落实，进一步强化班子主体责任和班子成员领导责任。
    ---思想建党抓教育。突出思想建党，始终把学习教育作为提高干部素养、提升能力水平、促进工作高效落实的重要抓手，科学合理制定年度学习计划，坚持每月1次中心组集中学习、每周1次党员干部职工集中学习制度，不定期调阅检查干部职工学习笔记，通过专家辅导学、领导带头学、干部交流学、现场观摩学、基层走访学、电教警示学等方式，激发党员干部学习热情，强化党员干部“四个意识”和政治担当，充分发挥党员先锋模范作用。累计开展集中学习40次，专题讨论4次，警示教育3次，党务培训1次，观摩学习1次，知识测试2次，人均书写学习笔记3万字，心得体会4篇。
    ---突出“三创”争一流。紧盯省市县一流党建目标，以强堡垒、建机制、改作风为重点，推动党建工作再上新台阶。强化组织“创先”。组织完成了党总支、党支部换届选举，协调理顺了基层财政所党员组织关系。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，严肃党内组织生活，进一步增强了党组织向心力、凝聚力；狠抓服务型党组织建设，以服务部门、服务企业、服务三农、服务基层的“四服务”为抓手，有效促进部门职能转变，提升了财政服务保障水平；积极开展“五星先锋党员”创评活动，严格“三评一定”评选程序，评选“五星先锋党员”12名，进一步激发了广大党员献身财政、干事创业的工作热情。狠抓机制“创新”。建立党建工作定期研究、督查、考核工作机制，坚持每月召开一次党建工作专题会，每季度开展一次工作督查考核，有力促进各项党建工作任务落实。建立了责任到岗廉政风险内控机制，分层次、分股室（单位）制定责任到岗防控风险内控制衡图，厘清岗位职责，梳理查找股室风险点49项，建立廉政风险清单，逐项明确规范程序、明确工作职责、明确负面责任追究，逐股室挂图上墙，公开接受服务对象监督；健全规范了班子成员包抓股室工作、工作周计划月点评等机关运行“六大机制”，有效推动了工作高效运转。推进作风“创优”。持续开展“党员承诺践诺”，公开亮相承诺410项，按季度召开党员大会汇报调度；扎实开展“党员定期活动日”活动，先后组织开展了“戴党徽、亮身份、作表率”活动、“重忆峥嵘岁月、重温入党誓词”最美宣誓活动、“喜迎党的十九大，履职尽责跟党走”主题演讲比赛等活动，强化了党员党性意识；扎实开展了财政系统“明职责、知下情、优服务、强保障”百日集中攻坚行动，从岗位明晰、调查研究、服务提升、财政保障等方面入手，坚持问题导向，狠抓整改落实，有力地促进了机关效能、干部作风的大提升、大转变。
    ---推动发展见成效。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作理念，坚持把党建与推动财政中心工作有机结合，引导广大党员干部在预算执行、资金争取、提升服务、支持“三农”发展、资金监管、惠农资金落实、维护社会稳定担当作为，以财政中心工作的高效落实来检验党建工作成效。截止目前，全县财政预算执行平稳，大口径财政收入完成13311万元，占调整预算的87.4%，公共财政收入完成6266万元，占调整预算的70%，公共财政预算支出完成125515万元，占变动预算的75.7%；资金争取稳中有升，支持脱贫攻坚措施得力，民生政策全面落实，财政改革深入推进，财政监督不断加强，为促进全县经济社会转型升级、提速进位提供了坚实的财政保障。

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